為什么我們在北京有這么多的活動策劃公司

發布時間:2020-03-31 10:00:00

與大多數公司不同,商城國際傳媒有限公司是一家集活動策劃和現場實施為一體的全方位服務機構。秉承“專業誠信、務實創新”的服務理念,重點為各類政府機構、駐京部隊、央企國企、民營企業等單位提供一站式全方位服務。也贏得了客戶的好評。

與大多數公司不同,商城國際傳媒有限公司是一家集活動策劃和現場實施為一體的全方位服務機構。秉承“專業誠信、務實創新”的服務理念,重點為各類政府機構、駐京部隊、央企國企、民營企業等單位提供一站式全方位服務。也贏得了客戶的好評。

近年來,一些企業對活動策劃的認識一直存在誤區。他們認為活動計劃就是吃晚飯和抽簽?;顒佑媱澲械某绦蚴且粋€大盤子?;顒佑媱澥亲钪匾?。在活動規劃中必須有更多的創意亮點?;顒硬邉澒灸懿邉澥裁??作為一個承包商,我可以清楚地告訴你:

活動策劃是企業傳遞信息、提高知名度的重要手段!在中國企業中,許多企業的活動策劃水平還停留在只有領導露臉、吃飯、送禮、簡單宴請的水平。僅僅把活動計劃定義為簡單的吃喝玩樂,會浪費很多公司溝通的機會。如果企業活動通過專業的思維、專業的運作方式,能夠給企業帶來更多的價值?;顒硬邉澘梢越o企業帶來更深層次的與受眾溝通的機會。企業的員工、合作伙伴和客戶具有良好的溝通功能。他們可以通過互動體驗影響這些受眾并改變他們的行為模式。在內部,更好地傳遞企業文化和員工關懷;在外部,增強受眾的企業意識和品牌信心?;顒佑媱澲械某绦虿皇瞧唇?,而是定制!執行企業活動就是隨意堆疊程序。事實上,許多企業活動組織者都有這樣的想法。認為整個項目是活動策劃的核心。例如,超市挑選商品,從東方挑選一種,從西方挑選另一種,然后把它們堆成一堆,形成一種“活動”。做了這樣的活動,大多數人會發現,雖然他們會感到震驚和高興,但如果你問,你記得什么,似乎你什么都不記得了。沒有重點,有些事情應該為企業溝通做,這也是一種極大的浪費。對于具有計劃思維的實際業務活動,我們所做的每一個方案的選擇和安排都要考慮到整個活動的背景,并有良好的內部邏輯作為支撐,并圍繞企業要傳播的信息進行全方位的傳播。

在我國企業中,許多企業的活動策劃水平仍然停留在僅僅領導露臉、吃飯、頒獎、簡單宴請的水平。僅僅把活動計劃定義為簡單的吃喝玩樂,會浪費很多公司溝通的機會。如果企業活動通過專業的思維、專業的運作方式,能夠給企業帶來更多的價值?;顒硬邉澘梢越o企業帶來更深層次的與受眾溝通的機會。企業的員工、合作伙伴和客戶具有良好的溝通功能。他們可以通過互動體驗影響這些受眾并改變他們的行為模式。在內部,更好地傳遞企業文化和員工關懷;在外部,增強受眾的企業意識和品牌信心。

活動計劃中的程序不是拼接,而是定制!執行企業活動就是隨意堆疊程序。事實上,許多企業活動組織者都有這樣的想法。認為整個項目是活動策劃的核心。例如,超市挑選商品,從東方挑選一種,從西方挑選另一種,然后把它們堆成一堆,形成一種“活動”。做了這樣的活動,大多數人會發現,雖然他們會感到震驚和高興,但如果你問,你記得什么,似乎你什么都不記得了。沒有重點,有些事情應該為企業溝通做,這也是一種極大的浪費。對于具有計劃思維的實際業務活動,我們所做的每一個方案的選擇和安排都要考慮到整個活動的背景,并有良好的內部邏輯作為支撐,并圍繞企業要傳播的信息進行全方位的傳播。

做一個企業活動就是隨意堆程序。事實上,很多企業活動組織者都有這樣的概念。認為整個項目是活動策劃的核心。例如,超市挑選商品,從東方挑選一種,從西方挑選另一種,然后把它們堆成一堆,形成一種“活動”。做了這樣的活動,大多數人會發現,雖然他們會感到震驚和高興,但如果你問,你記得什么,似乎你什么都不記得了。沒有重點,有些事情應該為企業溝通做,這也是一種極大的浪費。對于具有計劃思維的實際業務活動,我們所做的每一個方案的選擇和安排都要考慮到整個活動的背景,并有良好的內部邏輯作為支撐,并圍繞企業要傳播的信息進行全方位的傳播。

活動亮點圍繞活動的核心展開,所有這些都是為了突出一個核心

在工作中,我們經常與企業行政部負責人和企業營銷部負責人溝通,會發現這樣的問題。許多人希望在一項活動中盡可能多地突出創意。負責人認為我們可以豐富這次活動的內容。事實上,如果一項活動有太多的創意亮點,就會給人們帶來巨大的信息壓力?;顒觾热葸^于分散、不集中、不集中。因為活動的核心價值是體驗和交流。當我們做這些創造性的體驗時,我們不能貪婪。我們應該把要傳達的關鍵信息給觀眾,做到極致。集中精力,突出重點。如果我們用這種思維來做創意亮點,會使整個企業的活動變得非常強大。

有一種事情是無法計劃的。無法計劃的是人們在當下流露出的自然情感

很多人可能認為活動策劃公司可以策劃一切。你可以看到,在一些大型的聚會中,有些感情不是特別真實,有些人的語言表達,有些人的情感表達和設計痕跡太重。對于我們規劃者來說,我們無法計劃的是人們在特定情況下所表現出來的觀點和情緒。規劃師可以更多地發揮機制、平臺、領域的作用,創造一種氛圍,讓所有參與者,無論是我們的客戶、合作伙伴還是員工,在這種氛圍中相互交流、相互激勵。在這個過程中,一種真實的人的表達被揭示出來,這是最有價值的。這也是我們的規劃者想要追求的。這些真情實意、真善美的表達,是企業活動中真正的點睛之筆。為了讓人們記住。偽裝的情感是惡心的,而參與者沒有情感的注入,任何形式的策劃都會成為空殼。


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